Да знаешь, как-то нежизнеспособа идея премирования за активость. Во всех синдах
наверное пытались через это пройти, но вроде нигде нет постоянной системы
премирования.

Активные бойцы - они на вес золота, и как правило застревают в полюбившемся им
синде надолго. И синд за их тоже держится двумя руками. И как опять таки
показывает практика,, такие тащат синд вперед. Кто-то устает от игры, отходит от
руководства, выходит из совета. И благодаря таким синд не разваливается, а
продолжает расти дальше.
Вот честно, я бы расстроился если бы из моего синда ушли сейчас несколько людей
29-го, 34-го, 39-го и подобного уровня. При том без малейшей боли в сердце
вышвыривал раньше 40+, и не один десяток.
Как их "поощрять"? Арты? у синдовые арты и так постоянно на руках. Госом? да
мало с него толку, редко кто госом морочится на высоких уровнях. Деньгами? Да
чот не заради денег народ в синде собрался )))
Да конечно, если кто-то о чем то просит, занять там или шмотку какую дать
погонять - естественно им приоритет со стороны руководства.
Деньгами и плюшками достойного бойца не удержишь, если ему сам синд не
нравится. А покупать "типа топ бойцов". Ну вон апельса постоянно покупают,
толку-то...

меня, да и тысячу других бойцов волнует следующее:

Как перейти от ЭС к реальным, не тепличным боям?
В своё время ув. тов. Одмин создал исключительно жизнеспособную систему
электричек. В этой системе чуваг, достигший 27 уровня, успешно демонстрировал
бицепсы перед всеми, ниже его ростом.

Как этому чуваку воевать против 35+?
Это реальный психологический барьер. Не преодолев его, многие регили мультов и
заново проходили путь 10-27.

---------------------------------------------------------------------

Теперь вопрос по существу:

У многих рекруты, фармы, молодежь и т.п. Как быть тем, кто хочет сохранить цвета
флага, но воевать активно?

Я знаю over 9000 активных бойцов, забросивших основу, чтобы прокачать мульта, но
не бросить синд.

----------------------------------------------------------------------

Важное ЗЫ:
Если у Вас не так, как я описал выше, это вовсе не значит, что у ВСЕХ не так. Я
рад, если эта проблема Вас не коснулась.

ЗЫЫ:
В Якудзу так и не берут :(

я коплю на именные и покупаю нуждающимся тепло на 40% + пушку по уровню

62 При чем тут это? Ну опять же нытье, нытье и ничего больше!

Для вас уже все сделали. Бери лсс, гоу на аут, подними 34 лвл, подними грены до
20. Вкачай шаха, чего уж проще.

Я в ЭС синдах не состоял, воевал на 25 против 40-х, качал авто, потом стал
шахом. В чем проблема-то? Психология? Чушь, признайтесь, что боитесь трудностей.

64
ценно, записал в блокнотик.

65 Могу дать только один совет - выбрал цель, достиг ее, ищи новую цель. Иначе
действительно сложно. Самореализация - вот что важно. Удачи.

64 прав=)

по топу!
во первых, должна быть хорошая идея, либо очень конкретная цель.
из этого исходит что за поощрения давать... если идея прекрасна и блещет
собой... то можно ыыдать по 50птс и на первое время и этого хватит... и больше
ничего не нужно=)
всему остальному сами научатся или их научат=)

если есть цель, а как правило эта цель срубить бабла...
то тут уж нужно делиться, ни куда от этого не деться, либо тебя самого и
опрокинут=)

лично я нащел идею, и уйду из синда предпоследним(последними уходят
капитаны...)=)
хотя не скрою, что этот же синд меня и кормит, но для меня это не самое
главное=)

66
Дружище, ты не понял. С удачей все ок.

Представь, что твои наймы (да пофег кто) скатились в нулевой уровень. Ну тупо,
чуваки бросили играть, набрали себе жен, наделали детишек и т.п.

А ты 2 года воевал за этот синд. И ты не хочешь идти к другим, потому что ты всю
печень за синдикат пропил.

---------------------------------------------------------------------

Абсолютно не важно, чо за перс. Важно, что не можешь вот просто так взять и уйти
качать синдовый в другой синд.

Дошло, м?

и еще...
не тыкай бабками перед их ... лицами=)

для начала просто с ними поговори, чего они хотят=)
может им арт на слом, эот все что нужно...
или красивый статус...

а может с ним просто поговорить нужно по душам...
тут всетаки лучше индивидуальный подход=)
но если че, схему я тебе нарисовал=)

Воевать надо за идею и коллектив.:)
На поощрениях далеко не уедешь.

68 Обстоятельства всегда меняются, а принципы часто остаются теми же самыми) Я в
наймах 2.5 месяца и текучка тут не меньше, чем в других синдах. Иначе бы 1677 не
относился к числу "топов". Всегда нужна новая кровь.

70 Озвучьте идею синдиката №4.
"Воевать за идею"- я не могу понять, что за идея?

72 "Свобода, равенство, братство" (дружба и печеньки) :) В инфе синда внизу.

68 И да, извини за грубый пример, но...

Представь, что ты в реале имел хорошую работу, дом, семью, а потом остался без
всего. И тут теперь тебе предлагают из твоего бомжатника снова подняться в люди.
Но ты противишься: "Да я тут всю печень пропил", стучишь себя кулаком в грудь.


Как аналогия?

73 То, на что ты указал- не идея, а девиз, скорее... Не понимаю, какая тут может
быть идея.

71

Спасибо за мнение.

В паре "сдохнуть за синд" или "жить за другой" победило последнее мнение.

Сомнения практически развеялись.

75 Считай это стебом, ясно, что это расхожие слова) Тут вообще идейных нет, ну,
может, кроме Гурама))

74
реал всегда реал )
Не стоит смешивать, да ты и сам знаешь.

76 Пойми, что реалии этой игры таковы, что ты уже не сможешь воевать в синдюоях
ЭС синда, значит придется выбирать - и это неплохо, поверь. Это разнообразие и
новые горизонты) Все зависит от тебя.

раковая тема.