59, а какая сфера деятельности у предприятия?

ганджубас по пакетикам фасуют в латвии

в латвии давно таких зарплат не видели ))

61
razvod lohov


PS ссорь - не удержался:)

по моему это нарушение трудового законодательства

8 часов вдень 5 рабочих дней 40 часов
12 часов в день 6-7 дней 72-84 часа
солнце очень хорошо светит в африке )

типикстартер кем работает то? мож дворы метёт? там без сменщика оно конечно и
никак, особенно если уволили того , что мёл...

иди в шахту на глубине 600 м видео наблюдения нет и вообще ШАХТА ето темный лес
.

Встречались, в одном дилерском сервис центре сэкономили и инструментальщиков
сократили нафик, и дали ключи мастеру, типа на будешь механикам инструмент
выдавать, итоги поучительные 2 месяца, без них, а спец инструмента уже на 52к
евро нету, и это только навскидку по всем объектам. А ведь директор рапортовал
какая будет экономия без этих некому ненужных инструментальщиков. А учитывая что
спец инструмент хитрая штука и за счастье когда она приезжает хотябы через
полгда, и лди радуются как дети даже если через год, выводы можно делать
неплохие.

автор, фактически тебя шантажируют: "работай за 2-их, а то уволим". Лично я
никогда не боялся и не боюсь потерять работу. Потому что уверен, что в течение
месяца смогу устроиться на работу ненамного хуже нынешней (а может и лучше)
А если ты не уверен, что такие люди, как ты, нужны и востребованы, то это минус
тебе. И тогда стоит либо повышать квалификацию, либо учиться другой профессии.
Либо будешь пахать как лошадь - и обращаться с тобой будут соответственно.

тут такое дело! будешь в за...пу лезть и тереть про кзоты и сколько положено
работать времени,испортишь отношения с директором! будешь под его дудку плясать
, потом ес че больше грузанут! т.е безысходно уволишься или уволят , вопрос
времени и твоих сил! я этот вопрос решил так: уволился и теперь с напарником
работаем в двоем! правда приходиться и директором быть и рабочим! но ипать! я
получаю за 2 рабочих дня своих, сколько я за месяц получал! ищи новую работу и
работай на старой! если хороший специалист найдешь полюбому!

Чёрт , ищи работу, увольняйся , меняй.... а если НЕТ такой возможности? И на
такое как у тебя место конкурс 20 человек? Каким бы ты ни был спецом -
незаМенимых нет. Кзот - хорошо , но пока суд да дело кто семью кормить будет ?
Вы, советчики ?Люди , не смотрите на всё через призму СВОЕГО Я. Надо пытаться
глянуть на вопрос и со стороны.

кули со стороны смотреть! он уже остался и работает! и если директор не
родственник , то скоро выгонят и возьмут другого или сделают такие условия что
сам уйдет! незаменимых нету, а путевых мало! себя и свой труд надо ценить! у
меня ваще коммерческий директор , выдал один раз, надо работать как американцы!
я ему друг! америкосы только свою работу делают , что в должностной инструкции
написано и все ! и их в 3 раза больше и з/п в 10 раз больше! а он мне ну мол это
прально! я ему ,ты з/п будешь выписывать как америкосы, я тебе сделаю работу по
американски! а он неее! да мля! работу хорошую тяжело найти! чтобы и баблос и
моральное удовлетворение было!

Да я сам прикалываюсь - у меня жена работает журналистом в агентстве новостей. В
небольшом региональном медиахолдинге (радмостанция - агентство - пара газет).
Ни переездов, ничего особенного не было и нет.
Заключены договора с разными организациями (в том числе и правительственными)
насчёт аккредитации и новостей (типа стока-то новостей в месяц - платим стока-то
бабок. Типа прикрепили журналюгу - стокато бабок).
Всё стабильно. Никаких кредитов.
Приходит начальница информагентства и говоиит всем - робяты, пипец, всем снижаем
зряплату на 20%! И так было нищета, так стало вообще невозмолжно)) Следующей
фразой она заявляет, что корпоративки не будет в этом году новогодней, так что
вот вам тыща рублей (на всё агентство), а сама я завтра улетаю в Милан встречать
Новый Год и проводить Рождественские Каникулы.
Занавес.

Вывод: Кризис во многих случаях - это прикрытие жирной жопы недобросовестного
руководства.

У многих план на год перевыполнен был еще всентябре. а в ноябре приходят и
говорят кризис денег нема вообщем сокращаем зарплату. всем ясно что кризис это
тупо ширма за которой быдло прячется.

>всем ясно что кризис это
тупо ширма за которой быдло прячется.

то есть кризиса нет?

то есть падения цен на нефть и дефицита бюджета на 2009 год - этого всего тоже
нет?

и продажи идут замечательно во всех областях?

ты уж скажи нам правду про быдло, мы все послушаем

76 ты тут к словам не цепляйся, а лучше смысл улавливай

76
ага, а в штатах пишут - в москве очереди за водкой.

Существует 2 способа повышения производительности труда:

1. Долгий. Совершенствование орудий труда.
2. Быстрый. Заставить рабочих работать больше и дольше.

Наше дегенеративное правительство ничего кроме второго варианта придумать не
может...