27
не передергивай.
Как повлияет ограничения по кол-ву?

Представим, ты глава синда А, у тебя 50 игроков, у тебя 2 руды в течении дня, у
синдиката Б, равного по кол-ву игроков, но составы у вас разные. Синд Б слабее,
у него уровни у персов ниже. И он не может тебя побороть. Один бой, два, в
течении недели ни разу..

и тут у тебя в синде один улетает в отпуск, у другого родился ребенок, третий
получил нагоняй от начальника, чтобы поднял КПД.
А в синде Б набрали еще 10 бойцов..

Твой синд ослабевает, синд Б начинает выигрывать, один бой, второй бой..

Вот тут у тебя должен заиграть ЧСВ, что как это они могут, и ты понимая, что
тебе нужна помощь, а твои ребята не активны, ты тож начинаешь набирать игроков..


в Итоге у тебя 100 бойцов и в том синде 120..и тут игра, кто больше себе
позовет, а не игра на тему, взять не толпой а качеством.

В моем случае, ты бы выгнал своих троих, взял бы других и начал опять воевать,
но не факт, что новые по боевой мощи равны выгнаным.

А это значит, что надо думать как обыграть синд Б, а не тупо набирая - чем
больше у меня игроков, тем я и сильнее.

+38 Вполне возможно могут не так понять,обидятся,а мне человек важнее ,чем
боец.)

29
что касается СО, согласен.
даже в моем предложении - необходимо хоть первый месяц, позволять переходить без
потери СО, чтобы люди собрали именно составы для боевых действий.

Кстати, и админам такое предложение, что на лето, например, включить привязку СО
к персу, все мы знаем, что упадок игроков идет, лето отдых и т.д.

Может кто захотел пошерстить в другой стези себя, сделать мобильные синды.

К чему я..
Представим, я игрок синда ХХХХ, у меня все супер в моем синде, но летом,
половина сваливает, а я вот играю.
что делать? синд не хочу бросать.
А тут такая возможность, поиграть в другом синде, где летом есть активность, так
что мне то простаивать? да я могу перейти и так, но без погон не те ощущения.

Я по себе оценил, даже 18ые погоны, уже приятнее.

Так что как и в одной из тем озвучивали, хоть 24ый синдовый привязать к игроку?

42 давай такой расклад представим, что рудники можно брать минимум от 3
синдикатного и погоны привязаны кроме синдикатного опыта к синдикатному уровню,
скажем 5 лвл тогда выдаются погоны, кто тебе важнее человек или боец?

42
Если он тебе помогал в развитии синда, значит он знает цели синда и со своими
амбициями иногда приходиться смериться.
Выгнали - значит на благо синдиката.

Раньше ваще ночью могли позвонить, "
-эй ты чо спишь?
-да у меня завтра экзамен.
-да ты что? у нас рудник уводят. гоу в защиту!
-иду..иду...
"
Могли конечно тебя и послать))
Но если люди адекватно понимают, то ты выгоняешь не потому что он тебе
ненравиться, а что для синда в данный момент так необходимо.

+42 А что мне сейчас мешает оставить не играющих и набрать еще?

44+
можешь конечно ответить, подожду человека.
Но если синд не активен, то у него списываются ПТС.
Тогда то и начнеться, что тут цели все таки боевые должны быть, а не соц сетей)

46 а кто к тебе пошёл бы если у тебя нет 5лвл в синде?

1. бредотопишь опять?

для регулирования реальным составом у главы есть все права - снять погоны,
лишить кредитов, выгнать

опять казачок от наймов протаскивает смытные мечты Велиаровцов, что их начнуть
хоть как-то кормить.

Ходите голодными и питайтесь протухшими шашдыками поков - это удел больших
стволов)

У меня добрая половина без чипов,хотят конечно,но не уходят из за этого.)Что
нибудь придумаем,не в первой.)

+50 Что то не в тему.)

Можно продолжать,я пасс.)

1"-аж-бы-ли-жбы" пиштся иначе. Остальное не зацепило.
ЗЫ: Ребят, вы слишком долго варитесь в этой игре. Осадите. Не можете, режьте
вены. БОльше кол-во игроков ваши мысли не то что не волнуют, они пугают.

Я бы предложил, к примеру места под кол-во бойцов боевого синдиката будут
покупать за гб и птс, как и база. Например есть базовый синдикат при создании с
50 местами, а увеличение до 100/150/200/250/300 и т.д. будет стоит
10/20/30/40/50/60 лямов.

54
вот теперь представь.
начало такой политики. у всех по 50 бойцов, богатые, кто раньше на эсках был
лидирующий покупает себе до 200 мест.
он то и опять в лидерах, другие не могут такого позволить. Спустя время
поднимает до 300, с прибыли.

Приходит новый на рынок ЭСок, реал вкидывает, покупает так же до 200 мест, но
старый синд не дает ему заработать, всЁ под себя мнет.
Так новому синду надо еще реал на переход с 200 до 300?)

не честно..

Сейчас стоит лимит 400 человек, и этого нам не хватает. приходится каждый месяц
по 50 человек исключать.
Если ставить 100 человек, то игра потеряет свой смысл, и боев вообще не будет.
Даже 200 человек мало для нормального боевого синдиката.

мое мнение:идея бред.
объясню почему: тогда главы синдикатов, будут стараться набирать только танков и
именных, критерии принятия в синд резко изменятся, и бойцам придется уже жить
игрой и трястись, что не турнули ли из синда?
в таком случае окажется 10 (образно говоря) топ-синдикатов, против которых никто
не будет входить. итог: они поделят острова и будут дальше сидеть без боев.
Не там проблему ищите....

56
выгони тех, кто не воюет.
тех кто без погон, а значит не воюет.
и у тебя будет состав ну где-то 200.

игра потеряет смысл?
вот из 5 // идущих боев, ты во всех бываешь?

При защите, все 60 бойцов попадают в заявку?
что они делают, если не попали в бой?

Убрав 50 персов из состава, они могли бы пойти в синд, к примеру 7187, тем самым
позволив вам приорести еще одного достойного врага.

+57. да и игра итак, поделена на песочницы, вы еще и синдикаты на куличики
порвать хотите...

58 У нас практический нет тех кто не воюет :) если человек не появлялся долгое
время в игре то его сразу переводим в синдикат для отпускников.

Да, чаще всего я бываю во всех боях которые идут.

У нас по несколько защит сразу всегда, поэтому всем хватает место в боях, все
сыты. А порой даже не хватает людей.
Убрав 50 человек из состава синдикат заметно ослабнет, соответственно уже не
будет столько боев и столько драйва.

200 человек это очень мало, нормальных боев не будет с таким составом никогда.
Наш состав рассчитан на то что бы бои шли 24/7 и не было проблем с тем что не
хватает онлайна и что то вроде этого.