17 я просто с телефона во время боя не успеваю рассказать всё о повадках чаек и
их инкстинкте стаднобаранного входа

В чем сила брат?
Сила в правде
Нет, брат, сила в джоулях

МЖ ест мж

1- 2+

на самом деле все проще... они лезут когда с одной стороны много народу за ту
где народу меньше (что бы всем пожрать!)
нужно что бы ктото сидел с рогаткой или чем еще на шухере и как только входит
1-2 найма прыгал за них!
все другие наймы будут ооочень близко! он сможет говорить их ходы вам... и т.д.
и т.п.

Проблема наймов на 40+ не такая и острая. За все свои бои я видел их от силы
2-3 раза,причём входили за нашу сторону.

зайдёт 7 именых и каво ты там побеждать будеш??
а если незайдёт то только стоит свиснуть и зайдут 10 ))

22 садись, два. Сила в ньютонах, а в джоулях энергия

28. Сила в мышцах

28

превед, школота)

сила в джоулях...вот оно современное руское "образование" ...

31. русСкое, ну это так, к слову об образовании :)

не образование, а новообразование

30 Превед, вот только школу я закончил лет так 17 назад. Если же у тебя знания
со школы в голове не отложились, то чО, сочувствую.

Да не чё не изменят.
Чтоб сделать се норм ачивку найма бабла надо немерено.
Игра как пылесос для кошелька,вот только я мешок в пылесосе меняю реже чем сюда
вливаю.

35.к чему я это.
Игре полезна такая функция как найм, антинайма явно не будет:)

Я рад, что хоть тут не нытье :)

Да вам не всё равно. Пускай заходят! И не надо говорить что они заходят за
сторону с меньшим количеством. Сначала да,а потом уже они все за одну сторону
идут. А на фоне ковра и ко мы ещё сфоткаемся синдом :)

Velik uze vzal 50 level?

Наемник хорошая профессия могла бы быть,но у на ее нету, есть только
название.Если исходить из ее названия НАЕМник, то получается их должен кто-то
нанимать (в нашем случае сторона желающая чтобы за них зашел наемник), а на деле
сейчас получается, что просто толпой народ качает цыферки (достижения) и не о
каком оживлении профессии тут и речи быть не может.
Это уже другие наемники, которые действуют по своему усмотрению, а не о
договоренности.