+ ко всему, сделать распределение бабла если синдикат воюет с равным, это
подстегнет бойцов не малышей бить а тех, кто у них в целях стоит))

На мой взгляд при распределении прибыли стоит учитывать только людей имеющих
звания не ниже капитана.

Примерно вот так:
45% Brigadier
35% Colonel
20% Major
10% Captain

Причем эти проценты от части прибыль (допустим от 50-60%).
А снять со счета синдиката можно только 90% от начисленной суммы - некая
комиссия за хранение или налог на заработок)

Может там упоминалось или нет.
Но если и делать то глава сам решает сколько % каким званиям выдавать.

Я вообще считаю что людям без звания не стоит ничего выдаватЬ)

не придирайтесь к проценту, здесь сама идея интересна, а подсчет это чистая
механика)

зачем к званиям привязывать?
просто кол-во синдовой экспы

20 Да 35% делистя пропорционально набитому синдикатному опыту за период расчета

Сева прав,не надо к званиям . чисто за экспу отсыпать)

22 Нет, с Лейтенанта - вполне норм) Про рядовых - да, не спорю - без смысла)

25 И как ты предлагаешь сделать?)
Типа, 1кк синд опыта - значит 25% и прочее? Или как?

26 а если бригадир один,а всех кто ниже майора 75% в синде
получается некий тупизм

28. что такое пропорция знаешь?
если сумма синдового опыта в сутки составила 100к, а я набил 10к, то получаю 10%
от прибыли-налоги))

причем правильно наверное распределять только прибыль с уранок/эл.ст.-й

27 Простите - один за неделю набьет в один день 20к опыта и пропадет)

А другой - играет каждый день - защищает - но набить сможет только 5к опыта)

Таки разные ветки умений - кто-то не сможет так много набить)

30 Знаю - просто мысль не так истолковал) Если именно так, как ты написал - то,
вполне)

нене, я думаю не только к опыту надо привязывать, но и к количеству боев

32. первый получит за одни сутки много, а за остальные мало
второй будет получать мало, но часто

34 То есть если сумма синдового опыта в сутки составила 100к, а я набил 10к, то
получаю 10%
от прибыли-налоги))(с) Всеволод

10к опыта еще поделить на количество боев синда за день?) Типа, сколько всего их
было?)

Или как?)

34 толку от боев если ты с рогаткой прыгать будешь везде?)

стимуляция материальная.лучше любой угрозы)
выплаты каждые сутки согласно полученому опыту.
а вот какой процент - надо прикинуть.
пусть немного,но все же приятно)

премия = синдикатная прибыль/(количество воевавших всего за день*количество
полученного синд опыта)
и это все умножить на полученный опыт бойцом
ну и какой-нить коэффициент, чтоб 100% прибыль не уходило в руки

Про цыфры не понял, но сама задумка очень не плохая. Хорошие синдикаты станут
эффективной машиной для прибыли ее членам.