Им надо стать в позу и отхватывать от автора этой темы

Согласен.
Раньше ведь объединялись.
Поощрять слабость глупо.

или надо сделать так, что бы синдикатам было не выгодно содержать под своим
флагом по 100 человек.

сделать это целенаправленно. тогда большие синдикаты перераспределятся в малые,
вот тогда и будет Броуновское движение.)

19 Я минуснул:)

Швед праф, плюсану)
я не знаю синдов, входящих в топ 10, которые не объединялись, кроме солов

+процесс объединения напряжен тем, что люди теряют синд левел и птс, надо
програмно сделать так, что б при объединении все эти параметры сохранялись и
складывались

А мы не ноем. Кто ноет - тот Киркоров ;)

Раньше обьеденялись, потому что был смысл. Сейчас его нет.
В игре нет грани между хай левелами и даже просто хаями. А между нубами тем
более.
Куда интереснее сбить контроль, чем дать потаскать уранку нубосинду лишние 20
минут.

16 афигеть, Архангелы топ синд=))

Что делать ,что делать - вешаться!:))

20
я самолично предлагал примерно подобное раза 3, по молодости:Р
однако кроме как слов, помогать никто никому не хочет...
Видимо, страсть к цифрам и виртуальынм деньгам слишком приблизилась к своему
началу в реальном мире... "ГанжаВорс - прототип жизни"

29
афигеть, читать научился, а понимать смысл нет :D

31 нитрож иво))))

А предлагал такое решение этой проблемы:


http://www.gwars.io/messages.php?fid=8&tid=24505&page_id=0

малым синдам нужно расползаться на бойцов и поодиночке искать себе новые места
жительства(если у них всё так плохо), если они всё-таки подают ещё какие-то
признаки жизни, то нужно стараться и пытаться самим выползать и решать свои
проблемы. Любой синдикат, это как правило, сообщество
друзей-товарищей-единомышленников. Какой смысл сразу всем составом вливаться к
кому-то? Там свои друзья и своя(чужая для новичков) атмосфера. Сразу себе ярлык
повесить можно "рабы в составе кого-то":( Лучше уж поодиночке искать себе
новый синдикат чем так себя ненавидеть.

маленькие синды обычно гордые, да :) объединение - это не для них, удар по
самолюбию и тд. зато в инфе каждого третьего синдиката однозначно сказано, что
цель - порабощение всех и вся :)

Вы ноете, что малые синды ноют, что им негде щипать травку.

35 думаю, что про порабощение они пишут в самом начале формирования, когда полны
решимости и всяческого благово индузезизма, потом эта спесь постепенно проходит
и превращается в простое и приятное совместное времяпрепровождение, общение,
оф-лайны совместные и т.д.
В маленьких синдикатах все имеют свои лица и право голоса, совместно всё
обсуждают и принимают решения, помогают друг другу и это, конечно огромный
плюс;) Потерять этот плюс- ходить строем по чьей-то воле, не иметь своего
мнения, не быть индивидуально востребованным, не чувствовать что ты на что-то
можешь повлиять в синдикате... Трудный выбор.
Трудно его сделать даже одному, а уж массово, 20-50 людям сразу признать, что
они станут безликим мясом в составе, которому начхать на эту дружбу, ещё
труднее. Конечно, общение и товарищество сохранится, но оно уже будет
местячковым в кругу "своих старых друзей" ну а про личное влияние на
управление можно будет забыть навсегда...

Так что тут дело даже не в гордости, а в выборе между "силой и ёмкостью
значка" со всеми вытекающими и дружбой, управлением, индивидуальностью(пусть
даже в иллюзорном мире этого проекта).

37
прав

Швед прав. С чего нубосинды решили, что они должны быть на равных с теми кто
годами шел к благополучию своего синда?

"Мы поиграли 3 месяца и хотим быть на равне с теми кто качегарил 3 года." Ну
не глупость ли?

37. не согласен. если синд крупный, это отнюдь не значит, что там нет поддержки,
приятного общения, а народ воспринимается исключительно как мясо. не буду
говорить за других, но я в своем синдикате всем доволен, хотя до этого был в
синде "не из крупных", и там что-то не помню тех вещей, которые ты
рекламируешь. все индивидуально