Последнее время не видно топиков с жалобами на недостаток PTS. Это конечно
хорошо и изменения проведенные администрацией помогли решить эту часть проблем.
Но хотелось бы опять поговорить на счет PTS и их распределением и тратой между
бойцами синдиката: Осталась проблема что Глава или Управляющие синдиката должны
иногда контролировать трату PTS синдикатными бойцами. Контролировать выдачу
погонов, для активных бойцов и снятие (отмена продления) для не активных.
Использовать этот инструмент как картельный или поощрительный.

Зачастую бремя расчетов по балансу PTS ложится на плечи управляющих. Которые
иногда по этому поводу начинают забивать на игру. И тем более не всегда есть
время/желание заниматься подсчетами для 50-100 бойцов. Не всегда можно адекватно
ограничить одних и дать больше свобод другим.

Сейчас начисление PTS производиться на мой взгляд не оптимальным образом. Всегда
есть вероятность что зачислится PTS больше чем будет заработано за нужный
период.

А вот теперь представьте если бы было так:

1.PTS начисляется по процентам так же как и денежная премия в зависимости от
набитого синд. Опыта.
2.Списание PTS за погоны происходит не на прямую со счета синдиката, а через
личный счет игрока.
3.Списание PTS за нападение тоже через личный счет игрока.


Стало бы легче управлять синдикатом и меньше тратить время на ненужные расчеты
которые может выполнить компьютер ?

опять абонемент в ок ангелы купили:)

"Последнее время не видно топиков с жалобами на недостаток PTS..." уже вроде
давно по этому поводу никто ничего не постит.

Не, не прокатит это

1+2 - хорошая идея а вот 3-я не к чему, если не хочешь чтоб кто-то нападал
запрети, не слушается удали знак, но напады должны обеспечиваться в ПТС
исключительно синдикатом.

Чего-то я не понял сути проблемы...
Проблема погон решается одной галкой в настройках синдиката.
После чего погоны всегда имеет только активная и играющая часть бойцов.
Проблема траты ПТС на грены решается простым запретом на их использование вне
синдовых боёв.

А сколько птс между ними распределится? Все заработанные за неделю? Дык а синду
тогда что останется?
И вообще эта тема не для ОК а для ИИП...

что то в этом есть...

7 ну я думаю что можно сделать так же как и с деньгами поступить: Выставить
процент начисление от заработанных за период

в топку

2, лучше бы они в ИиП абонемент купили,)

9 это очень здраво
сколько бы не тратили и как бы не тратили , у синда всегда будет приток птс,
ограниченный этими процентами

11. В иип у нас тоже есть. Просто хотелось озвучить проблемы саморегулирования
синдикатов, что бы их меньше закрывалось. И тем более данные аспекты были уже в
ИИП.

7
ИИП никто кроме игроков и не читает, а в ОК хоть изредка администрация
заглядывает

а автор молодец, хорошую идею предложил

описан оавтокредит птс за исключением 2го пункта

Идея бесполезная помоему

кроме того, если все птс будет по персам раскидано (ибо раскидано
пропорционально экспе набитой), то ща какой шиш бонус к примеру купить? знак
новичку выдать?

17 -> 9 Раскидываетс только разрешенный процент PTS к раздаче слонов, не все
100%.

Ну да. Регулирование потока птс внутри синдиката проблематично. Списание птс с
игрока за погоны в ручную каждый раз происходит.

3ий пункт действительно лишний)

посути галочек нехватает о выдачи погон за счот бойца или за счот синдиката и
остальное на галочках в управлении синдикатов должно проставляться для удобства)