|
Только [G], на [Z] категорически не хочу (только при материальных стимулах).
Есть условия, но скорее желательные, в первую очередь буду смотреть на сам
синдикат от которого исходит предложение:
Условия:
- перевод СО до капитанских погон сразу
- нет ограничений по времени входа в заявку (терпеть не могу ждать до 2 минут
для захода)
- синдикатный левел от 6
- разговор о вступлении должен проводиться только с ГЛАВОЙ синдиката и мне
должны быть озвучены конечные владельцы синдиката, а также структура синдиката
со списком всех людей с кнопками. (если приглашение исходит НЕ от Главы
синдиката, то я скорее всего просто добавлю Вас в черный список)
О себе:
- играю часто с телефона (около 70%), соответственно могу не писать ходы или
даже иногда пропускать
- могу координировать, если потребуется(когда с компа играю)
- могу нападать (особенно в отсутствии боев), но без особого разбора, ибо нет
вертушки, да и просто лень искать уран(ЭСку) слабого синда и караулить
- могу когда-нибудь заняться даже кадровой работой (объявления на форуме,
рассылки в личку), но для этого синдикат мне должен охренеть как понравиться и
должен понимать, что я в нем надолго задержусь
- грамотная речь и наличие воспитания, могу четко формулировать свои мысли, что
полезно например при написании различных инструкций и правил синдиката. Вредно
при общении с быдлом(коего в игре полно), они обычно бесятся, просят меня
выражаться проще и не "умничать".
- у меня скверный характер, могу трахать мозг на форуме руководству синдиката,
если считаю, что синдикат не правильно управляется и соответственно вносить
смятение в синдикатную жизнь
В целом я человек одновременно и очень полезный и очень вредный, но соотношение
пользы и вреда зависит от коллектива синдиката.
Если Вы мне напишите, что-то в стиле "Гоу к нам", то скорее всего наше общение
с Вами не склеится. Люблю побольше текста, побольше слов о самом синдкате и
почему именно я так нужен в Вашем коллективе.
P.S. Все предложения в личку. У меня слишком много "поклонников"
чтобы оставлять эту тему открытой. ))) |