Всем привет,
В наше время ситуация в игре становится удивительной. С ростом числа синдикатов и постоянным уменьшением числа игроков, становится очевидно, что необходимо принимать более взвешенные решения при выборе команды. Чем больше синдикатов, тем больше возможностей для игроков, но при этом риск тратить свое время и усилия в неподходящей или неопытной команде также увеличивается.
Так любопытно в "" смотреть на синды 150+ человек, при этом в боях - полное дно. Нет ни знания ДЦ, не замен ничего. Общаешься с руководством - "мы завалим кол-вом". Ну да, ну да. Единственное что хорошо - head hunter в синде работает.
Но ведь лучше иметь меньшую числом, но сильную и дружную команду, вместе с ними можно добиться бОльших успехов, чем случайную подборку неопытных игроков, которые не умеют даже в динамический центр.
я сейчас не призываю вступать куда-то конкретно, это в любом случае дело каждого. Может быть чуваки, просто будете внимательней?
Давайте создавать сильные коллективы! Ведь дальше мы будем иметь интересную игру, крутые бои и так далее.
а то прям бесит ну.

Все сильные в основном сидят уже в нужном коллективе, а синдикаты на 150+ тел нужны исключительно для фарма СО, да и условия вступления в сильные синдикаты строгие, а место где перекантоваться и подкачаться должно быть. Кто-то гонится за цифрами, главное набить СО и всех нагнуть, а кто-то просто выбирает компанию по душе. Тут все индивидуально и у каждого свои приоритеты и цели.

ты прав, однако раньше, если помнишь, был приток игроков и было не так заметно. а сейчас как пример: идет бой, сношу 3-4 если не обожратые и не в сини - изи. и прекрасно понимаю, синд 70-90 челиков, которые понимают что делают это сила которая фармит СО как раз на 150+ тел. к чему просто твердолобость того руководства - загадка.

хотя нет. не загадка, властолюбие походу.

Это не руководства твердолобость, а игроков, которые считают что синдикаты где много людей лучше.

Раньше в синдикатах была душа, а сейчас в подавляющем большинстве лишь наемники (не читать как синдикат «наемники») или фармящие СО.

6 печаль