|
вот ни одного синдиката сам не создал, управлять ничем не управлял, а туда же
давать советы и навязывать свое мнение. короче полный дурак и лупень.
(дальше можно не читать.)
в данный момент в игре появляется все больше и больше новых синдикатов. число их
давно уже перевалило за 3ех значную цифру. конечно иметь свой синдикат для
друзей, или быть просто главой синдиката -- это имено то, чего хотелось бы
многим. особено новичкам в игре, которые первую же свою 100 тратят имено на эту
цель. но хочется дать им несколько советов и предостеречь от некоторых ошибок.
или же хлтя бы сделать так, чтобы многие задумались. а нужно ли им создание
такого синдиката, если кто то задумается над этим, то значит я не зря это пишу.
во-первых:
как уже писал, прежде всего синдикат должна объединять идея.
есть разные синдикаты в игре, но все можно распределить по основным видам:
1. военные синдикаты. террористические и антитеррористические; синдикаты,
которые служат только для защиты; и просто формирование игроков с оружием,
которые потенциально готовы принять участие в войне. таких игроков объединяет
только горячий нрав и общая идея сделать мир справедливым. (это Союз Синдикатов,
Берсерки, 15... и многие другие)
2. синдикаты знакомцев в реале. например, люди играют в одном клубе или живут в
одном городе, в одной стране. то есть те, кто знаком лично. самый известный
пример, это ''брови''. обычно они немногочислены, но в них действительно
толковые люди.
3. синдикаты форматных боев. их немного, но они одни из самых многочисленных в
игре. их идея состоит в проведении боев с определенными видами оружия и брони.
то есть они играют и качаются в своем узком кружке. и никогда не учавствуют в
военных действиях. более того могут иметь в своем составе игроков, которые ведут
войну между своими синдикатами. одним из первых и наиболее известных таких
синдикатов стал синдикат стрингеров.
4. синдикаты для друзей. закрытый тип синдиката, только для своих.
5. синдикат для забивания главой его бабок. есть и такие. в них не изложена
четкая идея. зачем он создан, для каких целей. просто пересылайте на ник главы
определенную сумму и вы в синдикате. (не уподобляйтесь им)
вроде бы вот основные виды. если что то не так или не верно изложено поправьте.
теперь то, как должен выглядеть синдикат (из личных наблюдений):
-я считаю, что для серьезного синдиката обязательно наличие своего сайта. или
хотя бы места, где могут собираться игроки. также должна поддерживаться связь
между его членами.
-глава синдиката должен уметь справляться со своими обязаностями. он работает с
людьми, значит должен иметь соответсвующие навыки для этого. как то уметь
выслушать, дать нужный совет и никогда не горячится по пустякам. синдикат
держится только благодаря его усилиям. (есть такие, про кого можно сказать что
они прирожденые лидеры: глава 15, глава берсерков, глава стрингеров, глава
лупней...(всех не перечесть:))
-в синдикате должна быть определена иерархическая структура. при уходе одного из
членов или главы, пост должен быть заменяем. синдикат должен продолжать
функционировать.
-синдикат должен быть не просто сборищем людей, он должен стать семъей (это не
относится к форматникам.).
(для будущих глав синдикатов хочется отметить один интересный факт. подавляющее
большинство глав синдикатов при их создании и поддержке в работающем состоянии
проводят довольно много времени вне боев. то есть они много свободного времени
вкладывают в синдикат. тем самым они в среднем отстают по боевому уровню. так
что подумайте;)
синдикаты и деньги:
я всегда с предосторожностью относился к синдикатам, в которых обязательны
отчисления средств с уровней или же еженедельно, если ты не внес, то тебя
изгоняют. речь не идет о добровольных вкладах. эти средства могут быть оправданы
лишь ведением боевых действий или же если они пойдут на общее дело. если все
средства идут в карман главы, то это некрасиво.
таким образом синдикат на первых порах НЕ ПРИНОСИТ ДЕНЕГ. да и в последующем
очень трудно хотя бы окупить его.
на этом лекция заканчивается, возможно продолжим позже.
(не судите строго, прежде всего этот краткий фак;) направлен на самых юных
слушателей, у которых руки чешутся создать новый синдикат. все только говорят,
что они не нужны. но никто не хочет объяснить почему. я поставил перед собой
именно эту цель.)
принимаю критику и вопросы. заранее согласен с тем, что некоторые факты изложены
слишком субъективно. приношу извинения тем, чьи чувства задеты. ни одно животное
в ходе работы не пострадало:) |
