может есть смысл ограничить макс зп?допустим сделать макс-450гб.

и соответственно ограничить цену ресурсов и производа))надо немножко подумать и посчитать,но вроде это похоже на временный выход из данной ситуации в игре.

21 тогда уже Макс зп в 300

Какой позор и я в этом синде

24, хз зачем ты туда пошел:))))) я давным давно ушел и не пожалел:) с каждым годом убеждаюсь в правильности решения все больше и больше)))))
21, так цены на первичку и выросли из-за зарплат. Посмотри, сейчас на многоклеточных почти везде зп 375-400+, себестоимость выросла, отсюда рост на конечный продукт. Ганжиум вообще производить стало не выгодно. При конкурентной зп и цене травы в 55гб - себестоимость 197-199. Потолок надо снижать до 300, тогда цена немного осядет. Если сделать потолок 200-250, то цены должны вернутся к тому уровню, который был до навигатора.

22 и что ты с этого получишь?? Главная проблема- это нехватка первичных ресурсов.. потому то они и дорожают.. из вариантов, больше плант в игру завести, чтобы предложение стало ровным спросу.. если, конечно, именно плант не хватает, а не колва работников в игре..

Ну или навигатор всем вырубить, чтобы спрос на конечный продукт упал до прошлого уровня..

Ещё, как вариант, повысить прочку предметов на % увеличения боёв с момента введения навигатора..

Раньше работа на предприятии за З/п имел смысл, игра была другая. Сейчас много всего изменилось, и существенно, работая на высоких зарплатах не заработаешь. Для Кача себя и неписей, проще задонатить, либо торговать шмотом и обжором.

26, увеличение числа Плант - проблему не решит. Установка потолка зарплат и его снижения, может помочь, так как рабочая сила при относительно низкой зарплате - будет прыгать по разным объектам (неписи в основном), соответственно все смогут снизить свои зарплаты и получать раб.силу. Снижение зарплаты - снижает себестоимость, что в свою очередь снизит итоговую цену первичной продукции.

И это сказал чел с шахтой, на которой цена 40...
Лицемерие как есть)

25+27+ т .д. Ну и что вы мне рассказываете про зп на старом?много зависит от зп на новом,где бокситы зп под 500,производ вырос из за цены на пластик.Оба острова зависят от ресов и зп на обоих островах.Владельцы недвиги со старого подняли ЗП на новом набрав недвиги на нём и насрали всем,даже самим себе.Как зп на новом УПАДЁТ, так всё и наладиться.

[Сообщение удалено модератором CJDean[kompAs]]

30, тут видишь в чем прикол. Снижение зарплат, не гарантирует, что все снизят цену на продукт. Вводя ограничение на потолок зарплат, надо вводить равнозначное ограничение на цену продукта (можно и в процентном соотношении).

29, да тут каждый создатель топика, почти каждый, на эту тему - подпадает под такую категорию.

Проблема не в ЗП, проблема в кол-ве работников. Рост ЗП - последствие дефицита раб. силы. Точнее кол-ва персов/нпц помноженное на их коэффициент производственного уровня.

34 второй нпс для 49лвл решат проблему частично

34 так откуда появился дифицит рабочей силы?))на новом сделали зп 550-600 и там все работают круглосуточно и это в основном производ.Первичку по такой зп невыгодно производить,поэтому она практически не работает.

36 оттуда, что побреление продукта выросло.. а рабочая сила осталась на том же уровне.. по итогу мы имеем нехватку ресурсов и увеличенное потребление в связи с введением навигатора..

ну и конечно заряжают зп высокую,потому что аренда завышена .набирают в аренду,ставят высокую зп.чтобы работала круглосуточно и отсюда последствия.здесь тоже надо давно порядок наводить.

1. Подрастает юнный бунтарь, будущая замена мне, мое глубочайшее уважение

Так потребление сильно выросло, а работников больше не стало.

После новости об автокаче у заводов была большая прибыль, и они стали повышать ЗП переманивая раб силу к себе. На первичке работников было мало и настал ее дефицит. Первичка начала расти, ЗП на ней подравнялась с заводами. Баланс подравнялся но первички все равно не хватает. Тут либо уменьшать кол-во часов производств на заводах, либо увеличивать коэффициент производа.
Ресы на терминалах, ограничение цен первички не дадут какого-то баланса.