И все-таки.
Многое меняется.
Но, почему бы не предупреждать работников, что не хватает ресов.
Когда нулевые ресурсы - все понятно.
Но когда клетки растут, возможность запасов растет, РАБОТА - это 50 персонажей, 4 вида ресурсов, которые с запасом и измеряются в тысячах, каждый из который что-то стоит... ну и бюджет предприятия не забьется ли в принципе, если ресурсы до 100% завести. Что там с ЗП и т.п.
Блин, фишка считать м.б. и была фишка... но игра не ставит же вроде цель гениев развивать, которые тренируются тысячи в уме складывать к 40 годам, чтобы мозги не сохли?

Я понимаю недвиговладельцев, которые скажут, что "нае*ть" тоже часть игры.
Но когда расширяете цифры. Это уже не "нае*ть", это уже беспредел.

Так ведь нехватка показывается...красным цветом!

Для дальтоников поменять цвет и проблема решена

если только чтобы менялся цвет на главной странице
"Вы работаете на объекте ............ у ..........., осталось 110 минут.

Устраивайся на одноклетку и проблем не будет

2 не суди людей по себе, если нае... по жизни это твой принцип, то не надо думать что недвиговладельцы такие как ты, открою секрет, если нет ресов - то ничего не произведется. в итоге что ты работал, что не рабоатал, для недвиговладельца тоже нет разницы. ты не получил зп, я не получил ресурс. не всегда есть время следить за недвигой, потому что прибыль копейки и уже тупо становится лень с ней возиться например

7+ тебе не дали зп, потому что ты не произвел ничего, ты пришел на работу и ничего там не сделал, по причине что нет ресурсов или просто ты пинал балду, твой работодатель ничего не получил от того что ты сидел и нифига не делал, в итоге ты не получил тоже зп

1+ устраивайся на 1 час туда где нет красным ресурсов.
Если в уме не можешь сложить 8+8. )))

8+ вот тут поправка. Работодатель получит pts как за работающего игрока. Хотя ресурс не произведён или произведен на 0.0001, но на продажу не получится но товар есть. Как итог птс растут, товар медленно) работника кидают)) и тут резон вопрос, а кидают ли? Ответ: тоже нет.

Автор, если ты устроился на работу где нет 0 красным по ресурсам но какой то ресурс есть, то за работу ты получишь = затратам цену.

Пример: завод для выпуска 1 ед. Продукции просит 60 - травы и 10- урана. На заводе хитрый рукопоп. 60 травы всегда есть, а урана 2 единицы.
Итого через час работы, будет выпуск (1*2)/10=0.2 единицы ресурса. А продавать можно от 1.01 и выше.

Где 300$ это зарплата в час.

Ты получишь за работу: (300$*N)=60 $
А предприятие получит отработанную смену за которую дают pts синдиката...

В условиях работы 20+ человек, тоже самое 60$/20=3$.

Хотя с 20 работниками не пробовал и это теория. Но там ещё может быть, что 1 игрок кто первый устроился, тот возьмёт на себя $$$, а ты уже просто pts будешь давать заводу.)))

N, это формула выпуска продукции.

По сути, это корявый но баг игры))) но на столько ничтожно мал в юзании, что рукопопу хитрому, такой баг вливается в хорошую копейку). Зато такой баг делает то, для чего он нужен )))

12- поясню. Баг не то, что автор якобы не получил зарплату. А баг то, что описано выше мною.)))

13 а теперь поправка: птс получает в основном контролирующий синдикат и лишь мизерную долю владелец и ты не найдешь 20 работников на недвиге без ресов и да сколько там нынче курс птс 1 птс около 40 гб, за час получил с одного игрока 0,6 птс это 24 гб, афигеть я стал не реально богат!!!!

14+ этот принцип работает на другое богатство)))
Так как ты не узрел куда применить, то значит тебе и не надо это. Согласен?

Я к тому, что прибыль от недвиги когда она работает больше, чем когда она работает без ресов и как следствие не работает

16 ты не понял. Смирись.

Устраивайся работать на ту недвигу, где цена закупки первички стоит рыночная. По этому параметру ты видишь хитровыумный недвиговладелец или нет. Если да, то ты не должен от этого страдать, пусть платит за свою жадность простоем ресурсов и потерей работников.
Устраиваясь к тому, у кого нормальные цены на закупку первички, не составит труда закинуть сотку-другою ресов по рыночной цене из того же сектора.