20 Нормально так. Я устроился на 2-3 часа. Но ресов хватило только на 1. Я не могу перетрудоустроиться и вынужден торчать 1-2 часа ещё на этом рабочем месте впустую. Ибо не желаю себе в убыток подтаскиать ресы, это раз и никакого времени и желания у меня на это нет. Это два.
Пусть тогда уже автоматом выпинывает работника с завода после получения зп за час, если ресов на работу в течение след часа не хватает.

20 это называется вынужденый простой работника по вине работодателя. Работодатель платит вроде как 80% ЗП работнику за вынужденый простой.
Изучайте трудовой кодекс, очень интересная книжка)

тут подовать иск на такую мелочь глобального масштаба нету смысла. ибо тогда можно закрыть 99% всей недвиги ибо тут всё по чёрному двигается.

уж если это действительно в интересах ильи , можно было просто ввести режим на который завод должен быть выключен.
владелец ставит следушее время когда ему угодно выключить завод , и с этого момента устройство на работу запрещается , мин срок до закрытия завода 12 часов. как завод войдёт в режим "отдыха" владелец может менять зарплату. потом жмёт врубить завод и через 3 часа на завод могут снова устраиваться.

ну а так если ты видиш таких работадателей , то кто тебя просит работать на них ? хочешь по "чёрных" работать значит и тебе нести ответственость за всё что будет происходить.

как по мне так лучше бы зарплату подняли , хотя бы до 1000 .

ввести на недвижимости ФОТ.
при устройстве работника переводить с основного баланса в ФОТ сумму, подлежащую выплате по указанной ЗП - т.е. фиксировать и резервировать сумму, подлежащую уплате.

аналогичный механизм можно применить к ресурсам.
при устройстве на работу резервировать тот объем ресурсов, которые работник использует по истечению срока трудоустройства.
и ЭТО количество было бы хорошо как-то выводить в таблицу ресурсов на объекте - для устраивающегося ЭТО количество интереснее, чем сколько всего может вместить объект и сколько сейчас есть на объекте.
т.е. в текущей ситуации мне приходится прикидывать (условно):
если "Рабочие часы = 10", мой "Производственный коэффициент = 5", "Ресурс 1" расходуется по 10 Ед/ч и его на объекте 13 ед - значит на один час работы мне хватит, а на три часа - нет. При этом если я устроюсь на час и после устроится работник с коэффициентом 25 - ресурса не хватит - кто и сколько Гб получит зарплаты?..

единственный нюанс - при получении нового производственного уровня не будет учтен повышенный коэффициент - но это, по сути, крайне редкая ситуация. как вариант - использовать тот коэффициент, который был в момент устройства.

в дополнение - идея из разряда "мысль вслух":

переделать механизм расчета работы из почасового в поминутный (или посекундный) - в назначенной время выдавать ЗП в соответствии с количеством минут (или секунд). отработанных на объекте.
сделать возможность трудоустраиваться в любое время, независимо от текущей занятости - не важно, прошел или нет час или три часа с момента предыдущего устройства. в том числе на текущий объект - т.е. продлевать трудоустройство.

разумеется предусмотреть и исключить варианты злоупотребления (например, чрезмерно частая смена работы с целью получения выгоды от округления, и т.п.).

Устроился сразу зп и ресы списались решыло бы проблему

27
да, либо так - без всяких резервирований.

Работай на рудниках, никто не изменит зп, не надо о ресах думать

Илья, от души! спасибо, что услышал!

Услышано, хорошо что читает Илья посты. Хоть как то игра движется вперед. А то бы мамакриминал

Я думаю не так много народа реально меняют цену на недвиге, сложнее с ресурсами например когда у тебя недвига на обоих островах и тратить время на перелёт и затаривание её это жёстко, при этом делать надо это самому строго, даже если ты мультом по рыночной цене затаришь свой завод это блок, они же не должны пересекаться, а игроки на столько ленивы, что привезти себе ресы для получения высокой зп это религия не позволяет, это ведь должен делать строго недвиговладельц... Вот так и живём
Открою тайну, зп значима на первичка, чуть меньше не вторичке, и ещё менее значима на производственной

Очень хотелось бы, чтобы на этом не остановилось совершенствование системы.