+40
Естественно перед подписанием.

kolko все разжевал в принципе
единственно - значительная часть гонорара агентства уходит на налоги (13%
подоходный + 30% с чем-то единый социальный)
остальное их прибыль
бизнес неплохой, не спорю

Всем большое спасибо, буду думать как дальше быть :) Наверное всё же ещё раз
обговорю зп. Ну а если не выйдет, буду больше ворочаться во сне :))))

+43
обговорю перед подписанием контракта :)

правильно сказали 32 и 31, я же думаю что проработав 1 месяц в конторе нечего
качать права, а если ты согласилась на такую работу за такие деньги значит все
устраивало тогда, асейчас жаба душит, я еще я сомниваюсь что специалист не знает
свою цену на рынке труда.

45.
Ну не надо так радикально. Разные ситуации бывают в жизни :)

45. зря сомневаешься) мне приходится часто сталкиваться, когда свою
"стоимость№ специалист осознает спустя годы работы в одной и той же компании. И
в этот-то момент задумывается над поиском новой работы)
Да и сами компании частенько бывают "не в рынке". Им кажется, что они платят
достойную зп (собрав спецов, описанных выше :) )

на 1200 баксов больше ? ты работаеш генеральным директором ? ))))))))

бумажка твоя бред, а если ты в финансовой сфере дечтельности или агенство -
менповер - то все ясно в чем фишка эта )))

45 ей на именное нехватает, а ты тут издеваешся еще ...

46 теоретически есть вариант поговорить с руководством фирмы где работаешь,
должен же быть смысл в этой переплате, найдите компромис :)

1.
Не получиться обмануть агенство, у них обычно завязки договорные.
Ты можешь перебижать в фирму если у тебя есть там знакомые люди, контракт ты ещё
не заключила и если фирма согласится с тобой работать то всё ок, а вот если нет
связей работай дальше! =)

48.
А ты знаешь сколько получают ген. директора?

Не надо пользоваться услугами кадровых агенств, а искать работу самой

45,48,52. Не надо писать о том, о чем не знаете... тем, более такой бред.

*не сдержался...

1 по любому кекс с агенства и сотрудники отдела персонала фирма половинят бабки
и все в доле - так что и там и там - БЕСПОЛЕЗНЯК

в косяк в 1200 на одного сотрудника я не верю.

53 где это я бред написал

А может все и четно, не хотят текучку перед головным офисом показывать,
протестируют, а потом делают официальное предложение

52. многие компании ищут сотрудников ТОЛЬКО через кадровые агентства. И по
другому к ним не попадешь. Просто надо понимать, что за агентство

54 ну и зря. мой коллега по работе, с 12-летним стажем работает через агенство,
имеет гарантировано 6к в месяц, агенство при это тоже жрет немало. Для него это
идеальный вариант, т.к. в этой отрасли специалисты с России оплачиваются по
самой маленькой ставке - примерно в полтора раза меньше, чем он получает через
агенство.

Так что не надо бредить, товарищи социалисты.

найдите список вакансий Газпрома или ЛУКОЙЛа :)

59 и?