Здравствуйте дамы и господа.
Хочу поведать вам очень любопытную историю, произошедшую со мной не в далёком
прошлом.
Я люблю общение с умными и повидавшими многое людьми, люблю выслушивать
проблемы и рассуждения о сделанном и не сделанном дабы самому потом не повторять
таких ошибок, люблю симпатичных девушек "также как и они меня )" и исходя из
всего выше перечисленного пошёл работать барменом. Конечно может показаться, что
профессия не на столь увлекательна и интересна на первый взгляд, но это зависит
от самого бармена, его рабочего места, того что он может показать и предложить
гость, ну и конечно же от самих посетителей. Мне повезло и с первым и вторым, да
и с остальным тоже. Но... как всегда всплывает "но".
В нашем заведение произошла смена руководства, после чего персонал продолжал
работать на новых "БигБоссов" в течении 3 месяцев. Нам перестали выдавать
зарплату аргументируя это тем что у заведения нет денег, а потом и вовсе уволили
без зарплаты "у меня в порядке 40к" не объясняя причин.
Маленький перечень нарушений замеченных мною.
1) Отсутствие трудовых договоров.
2) Выдача липовых т.д.
3) Не померно высокие штрафы " в соответствии с трудовым кодексом РФ, штрафные
санкции применять не законно и карается штрафом, я понимаю что в целях
дисциплины нужно наказывать, но не на 7.000 руб. за опоздание на 10 мин."
4) и т.д. "очень всё долго перечислять"
внимание вопрос )))
Стоит ли тратить своё время и обращаться в труд инспекцию, и подавать исковое
заявление в суд ? в общей сложности одновременно они кинули 27 человек, на сумму
приблизительно 810.000 рублей.

ну трудинспекцию натравить святое дело, времени много не отнимет, только нужно
доказательств собрать побольше.

2 да доказательст, свидетелей, липавых труд договоров с печатью и штампом
предостаточно )

3
ну тогда вперед в территориальную инспекцию по труду

4 аАдрес знаеш ? )

а справочными службами типа 09 москву обделили?)

Государственная инспекция труда в г. Москве:

И.О. Руководителя — Помогаев Григорий Иосифович
Адрес: 115582, г.Москва, ул.Домодедовская, д.24, корп.3
Контактный телефон: (495) 343-91-90
E-mail: gitmoscow@mail.ru

7 спс )

7, адрес электронки прикольный.... "ЖИД МОСКАУ мейл ру" :))

не, ненадо! пусть подавятся этими деньгами, вы ещё!, больше даже!,
заработаете!!! ;)))

верните мне деньги (с)Гек

Работал без трудового договора и удивляется еще.

а катимся мы под откос....

почему же ему дали договор

[Сообщение удалено модератором ALI22]

1 Объясни поподробнее что значит "Липовый Трудовой договор"?

15 Персонал начал возмущаться почему у нас нет трудовой книжки, они решили
сыграть на том что люди молодые, глупые, и раздали всем листики фармата А4 с
надписью по центру "трудовой договор " без номера и с другими нарушениями, но
со штампом и росписью генерального...

[Сообщение удалено модератором ALI22]

Стоит однозначно.
В трудинспекцию лучше лично сходить.
А по поводу суда - если не разбираетесь, лучше найдите юриста. Но обращаться
однозначно стоит.
Там ещё и моральный вред можно отсудить и формулировку увольнения изменить и ещё
немного денег за вынужденный прогул отсудить.

18+
Стоит даже в прокуратуру обратиться.
когда 27 потерпевших - уже уголовщиной попахивает.

19 спс ) завтра поеду, сегодня преболел, температура (((