Добрый вечер!


Хватит травить НПЦ - их и так чрезмерно последнее время в игре/игровой жизни)

Интересует 2 вопроса:
1.хотели бы Вы иметь некую премиальную составляющую в Вашем синдикате?
2. Из каких параметров рациональнее, правильнее выбирать бойцов для премирования?

Прошу, пожалуйста, по делу.
Многих из нас здесь держат СБ и их проведение в комфортных условиях значимо.

Заранее благодарен за мнения адекватные и обоснованные.
А троллям - Вэлкам, как говорится.

Причём тут нпц ?

у меня примиальный значок

2. По сиськам

Распределение прибыли через процент установленный главой вполне нормальная механика *синдовых премий* или ты о чем ?

2.предыдущая тема про нпц

У нас бывает 150000 в неделю дают

5. Это один из вариантов.
Всё ? На больше фантазии и желания нет?

7. У нас тоже. Только нападающий, например, может за неделю всю эту премию проатачить.

Комфортная команда твоего уровня для совместной икры.

9 так поставь 80% а с другой стороны если глянуть.. Можно поставить планку 300 боёв к примеру.

Хочу ничего не делать и получать много денег :)

12. Как у Вас с этим?
Платят? Не просят пошевелиться?))

13. Так, палочками иногда тыкают, проверют живы ли)))
Вроде есть плюхи за колличество синд боев, но я в них не настолько много хожу, так что ничего конкретного.

Халявщиков в синде не должно быть. Все бойцы должны быть самодостаточны, но если синд имеет прибыль, то по идее должен тратить деньги на кач бойцов.
А для премирования бойцов главными факторами явл кол-во боев и набранная экспа за эти бои
Ну это по моему мнению

Если непонятно - мне не хочется знать как есть в синдикатах других.
А спросил Вашего мнения.. как хотелось бы, как видится, думается...

+15
Как говорится «Бог велел делиться»

15. А как же контроль недвиги?
Кто-то нападает и грены кидает, а кто-то стреляет..кто полезнее?
Кого мотивировать, а кого премировать?))

9 у вас нападун на свои бабки нападает ? Кхм . Забавно

19. Лично про себя - что по итогам недели набил в $ , на то и нападаю. Не хватает - закидываю.

Но тема не про это)