Доброго ночи!
Объясните , пожалуйста, в чем разница между синдикатами??
Синд бои есть в каждом, синд опыт отсыпают в каждом (где то больше, где то
меньше), базы у большинства имеют все плюшки..
От чего люди их меняют? Ищут новые, уходят из старых?
Пока воюю в общих, одни и те же ники успели пару раз сменить основной синдикат
:)))
Вот не пойму, зачем это делают?!

Одим война- другим холява

Синд уровень, чем выше ( больше набито урона, выиграно боев), тем лучше плюшки в
виде грен и чипов. Чем сильнее синдикат, тем лучше, очевидно же

2, халява в чем заключается?
Чаще встречал поборы в виде штрафов за нарушения внутренних устоев и правил

Возможно они тутки....или ПРОстые...

3, про плюшки с гренами и чипами как то забыл :) спасибо, за напоминание

4 где то поборы, а где то, как в солах, именное раздают.

В общении я думаю. Ведь если в синде много гомна людей, зачем там находится?
Общение и коллектив -это составляющая любого синда

Поборы это классно :3

Не любят проигрывать.
Конфликты с руководством.
Конфликты с односиндовцами.
Синд мёртвый.

7, именное это же хорошо :)
Сделал пометку в блокнотике

разница в дисциплине.
сплоченности.
общении.

4. Поборы в виле штрафов.... тебя не чмушает ничего?-))

Я вот веду такую политику:

Доброжелательное отношение ко всем первое и наиважнейшее правило в синдикате.
Нет запрета на прокачку в общих и тем не менее в синдовые все нормально ходят
без понукания, тем самым нет напряга никакого играй себе в свое удовольствие.

И все довольны )

Конечно со временем будут вводится какие то правила как то посещение синдовых
только с основной умелкой и прочее, но все равно не будет никогда ни штрафов ни
поборов ни жесткого закручивания гаек, и как вижу такая политика себя
оправдывает, - чем меньше понукания и больше рекомендаций к действию тем лучше в
итоге, так вот у меня в синдикате без всякого капания на мозги дюжи понимают и
сами доходят как лучше воевать с чем лучше когда прыгать на замены какие грены с
собой таскать, почему не стоит торопится сделать ход и так далее.

В большинстве синдов все совсем наоборот там руководство хочет всего и сразу и
как факт выходит как правило наоборот становится много тем сем недовольных и
понеслось, есть конечно исключения как например 9529. В том же 7722 например
года два коллектив притирался были и споры и недовольные ну ничего ужились
нормально, в большинстве случаев так не выходит.
Вот яркий тому пример синдикат 7019 ГНР, почему он слился ? все то же
закручивание гаек чрезмерное, я за 3-4 месяца до начала распада ГНР когда он был
еще в союзе с 7722 и держал 10-13 уровни предрекал развал ГНР так и вышло правда
я предполагал после нового года сразу ну вышло весной не суть вообщем.

вот примерно по таким причинам люди меняют синдикаты...

14+ то есть если брать с нуля то от года до двух пойдет на то чтобы постепенно
вводить некоторые рамки в синде, но эти рамки не должны быть такими жесткими в
среднестатистическом синде, и ошибка в том что руководство этих синдов все
смотрит на синды качеров и старается сделать у себя также, но не понимают что
качеры это качеры они сами хотят воевать в таких рамках а в среднестатистическом
синде такого не будет никогда, в конечном итоге уходят самые достойные бойцы в
те же синды качеров, либо образовывают свой синдикат с небольшим составом.

Золотая Орда
68 бойцов
0 LVL


ты о чем вообще???

14_15.мдаааа уж

15 "в конечном итоге уходят самые достойные бойцы в те же синды качеров" - а ты
не думал, что набранная для количества ракота им надоедает и они идут туда, где
её нет?

18.кто такая ракота?)))))

Для меня в синде главное что бы форум жил и темки там были стабильно))
+8 прав