Автор | Тема: Объявления синдикатов |
Wlsp
|
Всем добрый вечер.
Решился затронуть тему, на мой взгляд интересную. Почти в 99,99% объявлений
синдикатов, в требованиях к бойцам написано:
- Адекватность;
- Соблюдать правила синдиката.
При этом, ни в одном описании синдиката не указано, что отвечает критериям
“адекватности” и никогда не указаны “правила синдиката”.
У меня появляется логичный вопрос. Как я могу вступить во что-то)) не зная
условий? Или это очередной полет мысли, аля лишь бы написать хоть что-то?
Если я вдруг копипастю стишок в начале боя, отвечает ли это правилу
“адекватности”?
И что же это за мистические правила синдиката, которые почти никогда не
излагаются в инфе о синде? |
|
-Truba-
|
Логичная тема. Вдруг ты не согласен с правилами синдиката? Вступил, а лишь потом
прочел их на внутреннем форуме) |
|
Neo_Sun
|
ты не адекватен раз затронул такую тему |
|
ВЕН69
|
Берут всех подряд, а там уже в случае не выполнения требований выгоняют. Ну или
все эти вопросы ты можешь обсудить по собеседованию, в таком случае так и пишут
в объяве - по поводу вступления писать тому-то тому-то |
|
Черное небо
|
1 Носить и кидать грены, не дублить, писать ходы, не оскорблять товарищей, - это
все должны сами знать)
а адекватность - это не оскорблять всех подряд и подобное... |
|
Lush Kush
|
в инфе тупо все не помещается |
|
jamjam
|
|
mr.Bondin
|
тс, в хороший синдикат попадают только через постель, и никакая адекватность не
поможет |
|
бросилКурить
|
Это устный договор под которым ты автоматически подписываешься выставлением
основы.Так везде,и в игре,и в реале.Тебе предоставляют список льгот,а саму суть
работы и условия после оформления документов. |
|
ВЕН69
|
Адекватность
У адекватного человека не встает вопрос о том адекватен он или нет) Поэтому он
как бы проходит по этому требованию ) |
|
Wlsp
|
Я это написал не потому что я не понимаю. Вопрос в том, зачем эти требования
писать в инфе?
Логично, что если новоявленный член синда грубит и хамит - он не адекватен и не
зависимо от того, прописано это в требованиях или нет, дни его в этом синде
сочтены.
Логично, что если кандидат не знает дц, не носит грены и пр., он тоже долго не
продержится в синде.
Вопрос в том, зачем раздувать этот флуд в описании синда? Зачем писать очевидные
аксиомы? Имхо, если ты что-то требуешь особенного, не поленись расписать это. |
|
Wlsp
|
10 Понятия адекватности достаточно аморфны. Да, есть определенные постулаты, но
есть и тонкости, которые не все принимают и не все понимают) |
|
бросилКурить
|
|
Wlsp
|
9 не знаю, где ты работал, но обычно (если говорить про реал) тебе дают набор
должностных инструкций и положение об оплате труда или кол. договор, если он
есть) |
|
-Truba-
|
Вот на ЭС есть разные типы синдикатов. Я их вижу сквозь призму: овцы и волки.
Для меня синдикаты овцы — это синдикаты в 200-300 человек. Стадо, которым трудно
управлять и где много голых нубов, которые входят в бой и умирают с одного
прямого.
Синдикаты волки — это качки, где каждый боец прокачан и одет. Там каждый знает,
что нужно делать и бои выигрываются умением и качеством, а не количеством.
Не в целях рекламы, по своему опыту могу сказать, что в синдикате 13st вообще
нет никаких правил и условий. При этом люди воюют качественно. Высокий процент
побед.
И еще много таких синдов. Дело в людях, а не в правилах. Качки объединяются,
чтобы не играть бок о бок с нубами. В синд качков еще не так просто попасть, но
оно того стоит. |
|
ВЕН69
|
11.
Логично, что если новоявленный член синда грубит и хамит - он не адекватен и не
зависимо от того, прописано это в требованиях или нет, дни его в этом синде
сочтены. (с)
Спорный вопрос )
http://www.gwars.io/syndicate.php?id=9529
Вот яркий пример, через одного неадекваты ) Там где СР, там всегда срач и т.п.
потому что люди собрались такие... |
|
-KuJIJIeP-
|
|
jamjam
|
вообще все прпктически объявления пишут те еще грамотеи, ну кто себя может
назвать неадекватным? Эх, адекватность... пойду дальше, может где дебилов
ищут |
|
крон2
|
во что то"-ты точно можешь вступить-особенно летом в деревне )) |
|
бросилКурить
|
14 тб,вводный инструктаж,внутренние правила даются к ознакомлению только при
поступлении на работу. |
|