Переписывался с бывшим односиндовцем, и как то в голову пришла эта мысль.
Возможно ли рассматривать крупное капиталовложение в ГВ как своего рода способ
обучения эффективному менеджменту в реальной жизни?
И каковы расценки допустим для ЭС-проекта (Урановый в цене будет в районе x*10
если не выше)?
Каков ваш взгляд на данный вопрос?

взгляд с укором

мне кажецо вы там совсем того

лучше на курсы нормальные запишись

4
Курсы не лучше, слишком много информации не по существу.
А тут самообучение, следовательно, учись вертеться, иначе сожрут с потрохами.

ни в коем случае.

http://prikol.i.ua/view/400127/

В: Как может развитие синдиката в игре "Ganjawars" повлиять на развитие
бизнеса в реале?
О: Влияние заключается в исключении свободного времени в реале для достижения
виртуальных успехов.

4 согласен.

лево, право, центр. вот тебе и курсы. $100

вкладывай, я буду твоим замом ок

Управленческий контроль не является разовой акцией. Это процесс непрерывный,
включающий наблюдение и регулирование разных видов деятельности организации с
целью облегчения выполнения управленческих задач.

Эффективный управленческий контроль создается на основе его соединения с
процессом стратегического планирования. Он обеспечивает наблюдение за
осуществлением стратегических планов таким образом, чтобы менеджеры могли
определить, насколько хорошо они выполняются и где необходимо сделать изменения
или применить регулирующие меры.

Контроль можно определить как процесс соизмерения (сопоставления) фактически
достигнутых результатов с запланированными.

Простите, но использование этих основ в ИГРЕ, с вложением РЕАЛЬНЫХ денег (ведь
речь не о 20-50$, не так ли?) - бред. :)

говорят с таурега можно фары за 6 секунд снять.
самый клевый менеджмент украл-продал )

+8. Только усердный труд и постоянное стремление предоставить лучший сервис для
своих любимых клиентов - помогут в реале достичь успеха, а игры в данном аспекте
только мешают ибо рассеивают внимание и так и манЯт отвлечься от важных дел )))

плати деньги и учи меня полностью

+13
http://www.youtube.com/watch?v=-lPPoy_TYT8

1, вполне возможно рассматривать как способ обучения менеджменту, но при условии
возможности РЕАЛЬНОГО воздействия на бойцов синдиката. А здесь вступает в силу
небольшой нюансик: если у тебя будет несколько десятков человек, желающих
обучаться и развиваться как часть структуры, на которых ты будешь иметь влияние,
плюс твое собственное желание, плюс финансовые вложения на уровне хотя бы
двух-трех тысяч евро... То лучше сразу начать свое дело ирл)

17+.

17.
Хоть один исчерпывающий ответ. Спасибо.

ЭС - ниша с таким количеством тупого нубья и неадекватной щколоты, что
единственный метод эффективного менеджмента такого синдиката - массовые
расстрелы.
пока нет этого функционала - фиговый из ЭС-синда тренажёр.