16. спасибо. но я считаю тут самая малость. вот решил обсудить с игроками, что
бы более информативно и приближено к идеалам гв доработать

20. каким образом? поделишься своими мыслями по этому поводу?

20 Что имеешь ввиду?сейчас синдикат - 300 человек...
Глава такого знает 10 - 20 человек из синдиката, однако это ему не мешает
держать пол-острова.
года 3 назад, когда я начинал играть дружба, общение ещё какую-то роль в выборе
синдиката играли...сейчас: арты, бои

18,
У тебя гуманитарный склад ума. Сразу видно. Никакой логики...

23. я считаю что маленький сплоченный коллектив из 20 человек и держат синдикат,
а остальные просто пешки. и я за то чтобы было по меньше пешек и побольше
идеалов

22
23
это элементарный анализ бойца, его участия, пользы (даже моральной...)
и на этих "анализах" )) и решать, какие плюшки боевая машина заслуживает...
(ориентируясь на возможности синдиката)

25а не догадываешься, чем они держат?Артами, деньгами.
повторюсь, года 3 назад и были синдикаты по 20-40 человек, спустя столько лет до
сих пор помню первый синдикат, сейчас всё поменялось.

26. но ведь за всеми не уследишь отдельно не так ли. хотя если дать каждому из
тех 20-ти что говорились в сообщении 25. по 10 бойцов под контроль. глядишь и
будет толк

ведь ситуации бывают разные:
1) можно взять "жирного" бойца в команду и заплатить за перевод опыта, а боец
никакой;
2) а можно принять бойца 28 уровня, с кучей синдикатного опыта и отказать в
помощи перевода опыта (типа лишние затраты), а боец хоть и мал, но рвать
будет...

как то так

А идеей неужели не удержать? если она несколько отличается от "пробится в топ"

28 ты сам себе и ответил )))

если есть "костяк" реально знакомых людей, то и управление продвивается в
сторону идеального

раньше бойцы за вход в синдикат платили, и это было правильно...
А мы получили что хотели...многие просили проституцию в игре, пожалуйста!
Всё началось с ЭС, затем перевод опыта.

ладно,напишу по теме и без юмора..почти. Как грится и честь сберёг и облагородил
порог :)

На самом деле, ничего нового,конечно, не написано, но,к сожалению, актуально
фактически для любого синда, особенно во времена больших праздников и всеобщего
веселия, когда начинаются разброд,шатания,трата ПТС на совсем личные нужды и
т.п. Посему многие руководители вполне искреннее ненавидят такие праздники, ибо
живут не столько своими,сколько интересами кровного синда.

30Готов послушать, какую бы ты идею предложил?

32. я не считаю что платить за вход это правильно. Я все таки за идею а ни за
топ больше...

34. да много всего есть. От "убивания" бойцов определенного синдиката который
скажем нас бесит, до разработки новых способов заработка в игре. Просто брать
как идею захватить мир - очень уже конкурентно)

35 ну я вот заплатил однажды 5.000, и ниразу не вспомнил о них:)
Получил НАСТОЯЩИХ друзей, боёв штук 10 в день, но это было так интересно...
Нужно уважать труд главы синдиката, и как мне кажется 5.000 это не так много.
В принципе проститутки тоже оплачиваются...бесплатное вступление и арты это и
есть награда:)
поверь, говорю обоснованные вещи, не беру с потолка

37. согласись что могло и не повезти тебе с синдикатом. Ведь не в 5000 гб дело,
а в самом синдикате и его бойцах.

38К сожалению не соглашусь...
Тогда(3 года назад)Смотрели на человека, а не на цифры.
Вот ребята были...ну накосячил в бою, не было проблем...всё спокойно объяснят,
поговорят, про штрафы никто и не знал.
Всегда я мог расчитывать на помощь, и на мою мог расчитывать каждый.Сейчас я не
готов помочь, потому что не раз обманывали, и точно также смотрят на меня

39. со штрафами да... идиотизм. сам их не приветствую, и удержать хороших бойцов
и людей в конце концов штрафами считаю не возможным. Должна быть цель и синдикат
(каждый боец) должен быть в ней заинтересован.