Из рекрутов перешел в основу,и война против хайлевелов меня радует :)

Когда ещё не был в нынешнем синдикате, часто наблюдал что односиндовцы из него
часто заходят друг за друга на замену в общих, это говорило о дружном коллективе
и хорошей компании. Плюс достаточн грамотно оформлена информация о синдикате, не
только в плане смыловой нагрузки, но и орфорафических ошибок особо не
наблюдалось. Ну и плюс призрачная надежда когда-нибудь, в отдалённом светлом
будуще пощупать ДССовские именные=)

Не место красит человека а человек место. А впрочем если бы чипов брони было
скажем 5 классов никто бы не выбирал и не менял синды. А вступали бы с 10 и
качались до 50-го и имели тогда значительные бонусы.

Думаю главное в синдикате это количество активно персонажей. Это самое главное.
Если смоите синд из 100 человек а он-лайн там пятеро. Закрывайе, это мёртвый
синдикат. Не верьте сказкам. Не ленитесь читать сами описание синда в который
хотите вступить и протокол синдиката (вдруг оттуда люди бегут).

+ активно играющих

Миротворцем был, миротворцем и подохну.

25 Тогда уже не так, а так: "Миротворцем дохнул, миротворцем и подохну")))